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史随心律师
工伤认定时间限制

亚洲星国际娱乐工伤是常见的一种事故类型,由于时间推移会导致伤口愈合难以鉴定,所以工伤认定时间限制具有较严格的把控机制。需要注意的是未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

目录

  • 1申请工伤认定的时效

    劳动者发生工伤事故需要进行工伤认定,但是工伤认定有时间限制,那么实践中申请工伤认定应在什么时候,申请工伤认定的时效是多久,亚洲星国际娱乐网小编马上为您解答,希望对您有帮助。

    申请工伤认定的时效

    亚洲星国际娱乐 申请工伤认定的时效为1年。

    《工伤保险条例》

    第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经

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  • 2工伤认定申请的主体和时效

    亚洲星国际娱乐 劳动者受伤治疗后,在确认了自己所在的单位是依法应当参加工伤保险的用人单位后,就可以进行工伤认定申请了。工伤认定申请的主体大致分为两类,一是用人单位,二是工伤职工或者其直系亲属、工会组织。那么工伤认定申请的主体和时效是怎样的,亚洲星国际娱乐小编给你阐述。

    主体与时效

    (1)用人单位申请工伤认定:工伤认定的申请一般先由用人单位在职工事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,

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  • 3工伤认定是否有时间限制的规定

    工伤认定需要在《工伤保险条例》规定的时间内进行申请,《工伤保险条例》不仅对申请工伤认定有时间上的限制性规定,而且对行政部门做出工伤认定的决定也有时间限制,下亚洲星国际娱乐网小编整理的是工伤认定中有关时间限制的具体规定,欢迎阅读了解。

    工伤认定申请是否有时间限制

    有,申请工伤认定的时效是一年,自事故伤害被确定之日计算。

    以下是申请工伤认定程序中有关时间的规定:

    一、根据《工伤保险条例》规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向

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  • 4工伤索赔是否有时间限制

    1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    2、工伤认定以后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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最近更新:2019-07-03
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