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史随心律师
怎样写劳动合同

亚洲星国际娱乐怎样写劳动合同?劳动合同缺少必备条款有效吗?一般劳动合同范本是什么,一般劳动合同怎么制作?试用期劳动合同怎么写,试用期劳动合同范本是什么?公司员工聘用合同示范文本,劳动合同范本是什么?

目录

  • 1怎样写劳动合同

    劳动合同怎么填写

    1、甲方为用人单位,写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等,单位名称与所盖章名称完全一致。

    亚洲星国际娱乐 2、乙方为劳动者个人信息,必须完全填写清楚。

    3、合同期限和试用期必须完全按照新劳动合同法中的规定填写。即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。注意合同期限的签订:比如:2009年3月29日至2010年3月28日。

    4、将工作地点中第三条中空缺处的具体工作岗位填写清楚。

    亚洲星国际娱乐 5、将工作实践和休息休假中的空白处和第一条填写清楚。

    6、劳动报酬第10、11、13条处的工资额按照实际情况填写。试用期工资不低于当地最低生活保障金。

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  • 2劳动合同缺少必备条款有效吗

    用人单位在制作劳动合同时,应当具备上述基本条款,并且签订劳动合同后,应当给劳动者持有一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同缺少必备条款是否有效?

    亚洲星国际娱乐 《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名;住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护;劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。实践中很多用人单位制作的劳动合同往往很简单,不是缺这个条款就是缺那个条款,这种缺少必备条款的...

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最近更新:2019-07-03
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